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Códigos y Claves Boletín 2010 Sumario: Negociación Colectiva en el Sector Papelero Informes de actividades. Anexo Nuestra concurrencia a las reuniones del Departamento de Salud que ha pasado a ser Secretaría de Salud y Medio Ambiente del PIT CNT, fue generando un vínculo interesante. El equipo que se perfilaba como interdisciplinario se consolida. Otro aspecto a resaltar es que sin duda de este ámbito se extraen las necesidades más urgentes de los trabajadores, y esto para nosotros ha sido la punta de un iceberg, como ya explicáramos en el año 2009, es de donde partimos a la hora de comenzar a trabajar la estrategia de intervención. Por ejemplo, los temas fueron cambiando y aquí percibimos la necesidad de algunos trabajadores sobre un tema sobre el que el Coordinador de la Secretaría nos pidiera un informe. El informe era sobre trabajo nocturno. Ese informe se realizó y luego ese trabajo de investigación fue de utilidad a dos gremios que necesitaban argumentos para la Negociación en Consejo de Salarios y que utilizaron los argumentos de la investigación realizada para poder tratar de conseguir un porcentaje sobre el pago del salario que representara una especie de “retribución” por el hecho que ese tipo de trabajo es un poco saludable y que tiene una afectación sobre la vida del trabajador ya que su vida habitual es diferente de la del resto ya que de día debe descansar lo que altera el ciclo común de relacionamiento con el medio, con su familiar, etc. Los argumentos que esgrimieron trabajadores del Transporte tuvieron eco en el Consejo de Salarios, es decir, se trato de un trabajo que pudo ser efectivo, esto porque además existía fuerza en la organización sindical. En el otro gremio que sabemos que se utilizó fue en el del Sindicato Ünico de la Aguja allí las trabajadoras que defendieron estos mismos argumentos no tuvieron el éxito esperado, coincidiendo el hecho porque tienen escasa fuerza a nivel sindical. De todos modos el esfuerzo que ha implicado para estas trabajadoras la formación que realizaron el seno de la Secretaría, los cursos que integrantes de la misma Secretaría han realizado han permitido un crecimiento que es notorio al menos en las trabajadoras que actúan como delegadas que son a las que hemos podido ver, pero de acuerdo a lo que informan en las sesiones habitualmente, y a que han podido constituir una comisión tripartita, es evidente el esfuerzo y el cambio que en ellas se ha ido advirtiendo y que hoy por hoy es manifiesto. En ese sentido ha sido un espacio de trabajo muy rico, a partir del cual hemos podido generar un lugar en donde nos encontramos con realidades muy distintas y tenemos la suerte de poder aportar aunque sea mínimamente algo en materia de seguridad y la salud en el trabajo. El trabajo importante sin duda lo realizan los coordinadores y ellos mismos la suerte está en que nos dejen participar de esos procesos que están viviendo. La segunda línea de actividad planteada para relevar la situación en materia de seguridad y salud a partir de la Secretaría de Salud y Medio Ambiente del PIT CNT, ha sido la elaboración de un cuestionario de encuesta que brindaría algunos insumos sobre la aplicación o no del decreto 291/2007 de fecha 13.’8.2007. Dicho formulario se había elaborado a partir de la recolección de las interrogantes y principales vacíos de formación jurídica que fuimos detectando en las reuniones que se realizan los miércoles. Luego de obtenidos los formularios completados que algún caso fueron 99 y en otra jornada se relevaron 26 más se trato de realizar el procesamiento posterior de los mismos. Sobre esto tenemos diversidad de resultados ya que por un lado los primeros sirvieron para que la Secretaría realizara ella misma una evaluación, esto no fue propuesto por nosotros pero fue de utilidad para ellos, nosotros pensábamos realizar un trabajo distinto que era tratar de procesar todos los formularios y por ese lado extraer algunas conclusiones. Sobre ese trabajo hay un informe que muestra algunos cuadros que anexamos al final, trabajo que fue realzado por Soledad Nion y Daniela García. En primer lugar, y de común acuerdo con el departamento de Salud del PIT CNT se convocará a los asiduos concurrentes a las reuniones de los miércoles a concurrir en una fecha conveniente, estipulada para el mes de septiembre, con el fin de poder participar de la instancia de recolección. Asimismo, al momento de la aplicación del mismo se contempla la presencia de los miembros de grupo del Proyecto de extensión para poder contestar dudas que surjan sobre el modo de responder, etc. para que no sea una carga para los encuestados y pueda conseguirse mediante el formulario información de calidad. Además de acuerdo a lo ya observado semana a semana hubo reuniones en las que se puede observar la labor docente integrada, es decir, docencia/investigación/extensión, en Espacio de Trabajo desde el comienzo. A dichas reuniones se le agregan los intercambios presenciales por otras reuniones concretas para determinados temas. Esto esta además concatenado con que se incorporaron al equipo de trabajo en el segundo semestre de 2010 personas de otras disciplinas: antropología (aunque ya había estado), psicología, humanidades (filosofía), además de Relaciones Laborales y Derecho que siempre estuvieron. Los aportes de otras disciplinas que antes servían de apoyo metodológico comenzaron a consolidarse en un ejercicio de interdisciplina muy
Negociación Colectiva en el Sector Papelero En Espacio de Trabajo se continuó con el intercambio realizado ya desde el segundo semestre del año 2009 con la Universidad de Buenos Aires. Se realizó intercambio estudiantil y docente. En la primera oportunidad hubo exposición sobre el trabajo que se venía realizando por nuestra parte en la Universidad de Buenos Aires, en adelante UBA, el día 9 de marzo de 2010, y posteriormente el día 3 de junio de 2010, los integrantes del equipo de la UBA expusieron sus avances en la investigación que realizaban. Lo que resulta interesante de destacar que ambos equipos están integrados por estudiantes, egresados y docentes. Esto impulso el trabajo en común, aún más, sin lugar a dudas.
Los resultados de
Uruguay abarcan lo abordado desde el inicio: Botnia, Fanapel,
Ipusa. Esta última fue objeto de estudio durante parte del año
2009 y 2010. Se analizaron convenios colectivos de acuerdos a los diferentes puntos sobre los que se lograba acuerdos. Estos fueron los ítems sobre los que después se realizaría la comparación con lo relevado por el equipo argentino. El equipo de UBA básicamente se dedico a realizar entrevistas y a relevar convenios colectivos en el sector papelero. Incluso a alguna entrevista que se realizo aquí concurrió algún integrante del equipo de UBA y viceversa, nosotros fuimos a entrevistas allá. Las entrevistas en donde estuvimos presentes ambos y que fueron claves fueron a la Federación de Papeleros que en nuestro país existe recién desde 2009 y que pudimos concurrir a presentar nuestro proyecto y a ponernos al servicio de lo que pudieran necesitar, así como también que concurrimos conjuntamente a la reunión con la Federación de Papeleros Argentina que data de abril de 1948. Dos realidades muy distintas que dejaron para el equipo de trabajo un recuerdo muy importante. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Se adjuntan a continuación los informes de actividades presentados por ambos proyectos. Informe sobre Salud Ocupacional Durante el año 2010-11 Espacio de Trabajo estuvo abocado a la docencia/extensión /investigación conforme se proponía en el proyecto original aprobado por el Consejo de Facultad de Derecho. La realización de actividades dirigidas al medio se realizó desde el año 2008 bajo la financiación de proyectos de extensión universitaria. El proyecto que implicaba tratar el tema de la salud ocupacional siguió desarrollándose en el PIT CNT, en el Departamento de Salud y Medio Ambiente, en donde el trabajo es semanal. Las reuniones de dicho departamento son los días miércoles a partir de las 17 y 30 horas. Concurren representantes de los diferentes gremios que envían sus delegados a esas reuniones y de allí se desprenden charlas y talleres, instancias de capacitación que siempre se discuten en ese seno y son planteadas por distintos miembros. Nosotros lo que hacemos es estar a disposición de aquella ayuda que nos es requerida. Asesoramos a quienes allí se presentan y nos lo plantean. Hemos realizado informes que se nos han encargado sobre diferentes temas. Los informes técnicos han sido utilizado para la discusión y para adoptar estrategias sindicales. En un primer lugar, se estudio en el derecho comparado sobre una ley nacional de salud, esta investigación tuvo como corolario un informe, que en algún momento sirvió para discutir alguna estrategia. En segundo lugar, se pretendió abordar el tema de acoso moral en el trabajo, en relación con la debilidad sindical, se participó de talleres y charlas, se realizaron reuniones en las que se plantearon diferentes soluciones y el Departamento de Salud tiene una Comisión especial para el tratamiento de este tema aparte. Esta Comisión funciona en la Federación Uruguaya de la Salud y sus reuniones son los días lunes a la hora 18. Allí concurrimos también en diferentes oportunidades. Además desde el mes de julio de 2010 hasta la actualidad se esta trabajando el tema discapacidad, se han realizado entrevistas, se ha trabajado desde el punto de vista teórico para tener elementos para la realización de las entrevistas pautadas. En este estado de avance de la investigación la realización de un taller para dar difusión de los resultados obtenidos. La mayor dificultad de este tema es la invisibilidad del mismo y la falta de datos. Eso a hecho que se le dedicara más tiempo al trabajo, también el hecho de trabajarlo interdisciplinariamente es un desafío que hemos enfrentado y que ha redundado en beneficio del proyecto. Julio/2011.
Dra. Ana Sotelo Informe del Sector Papelero En el caso del Proyecto del Sector Papelero, articulamos durante el año pasado nuestro proyecto con la Universidad de Buenos Aires. El equipo de trabajo dirigido por Héctor Palomino, de la Cátedra de Relaciones de Trabajo, contribuyo sobre el tema con investigación de campo que se realizo por parte de estudiantes, egresados y docentes de dicho equipo. Esta articulación fue enriquecedora, nos permitió intercambiar entre los dos equipos de trabajo (Montevideo-Buenos Aires) con gran asiduidad. Estamos actualmente recopilando el material que se vino acumulando en entrevistas, presentación, en Montevideo y Buenos Aires, en cuatro oportunidades. Y rastreando el estado actual del sindicato de UPM (Ex Botnia) con el que empezamos. Aquí entrevistaremos próximamente al tesorero del sindicato. También con entrevistas pendientes a negociadores de Consejos de Salarios y la comparación de los grillados de lo realizado hasta el momento tanto en Argentina como en Uruguay, trabajo que se realizo durante todos estos años desde el 2008 a la fecha y que requiere de un estudio comparativo final, entre grillados y entre países. Por lo que todo esto supone aún trabajo pendiente para la compilación de material de las empresas IPUSA y FANAPEL, de las que contamos con material de entrevistas, documental, y fotográfico, de gran interés para el mundo académico y de las partes involucradas, sindicatos y empresa, según nos lo manifestaron. También se desprendió como línea de investigación el tema de evaluación y trabajo por competencias laborales que es una línea que el equipo atendió en los dos últimos años y que esta por ser culminada. Todo este bagaje de conocimientos que implica la cadena productiva y las tres grandes empresas del papel a nivel nacional, y que además se combinan con el trabajo de derecho comparado a nivel de convenios, será plasmado en un CD o un libro dependiendo de lo que ya se viene discutiendo. Se trata pues de trabajo en donde se han realizado también talleres de difusión en ambos países y que el último fue en el mes de abril, y seguramente para el mes de septiembre se realice el próximo, esta vez con sede en Montevideo. Un desmembramiento que ha tenido este proyecto, por el propio trabajo de los investigadores de la UBA es el tema del cartonero, que para nosotros es parte del tema recicladores, por lo que la comparación sería posible abriendo otra línea diferente de investigación que solo al momento intentamos con gente del MIDES y que no hemos aún terminado de explorar como línea de investigación a seguir a futuro, porque tenemos antes que terminar con lo que se tiene armado de material de las empresas papeleras nacionales, tanto en cuanto a convenios colectivos, como laudos, como materiales de diferente índole conforme lo describiéramos. Julio/ 2011 Dra. Ana Sotelo ........................................................................................................
Coordinación y
tutorías: Dra. Ana Sotelo. |
