Especialización y Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

Publicado/actualizado por posgrado el jueves 29/09/2016 – 14:49

AVISO IMPORTANTE

Estimados alumnos de la Especialización / Maestría en Derecho Laboral.

 Adjunto enviamos resolución del Consejo de la Facultad, que autoriza un período especial para entregar trabajos finales en aquellas asignaturas que fueron cursadas pero no se aprobaron por no haberse presentado las pruebas correspondientes.

 En caso de que usted se encuentre en esa situación y tenga interés en culminar la materia, deberá presentar una nota dirigida al Director de la Maestría de Derecho del Trabajo (Prof. Jorge Rosenbaum), detallando el plan de trabajo para culminar las pruebas de las asignaturas pendientes (monografías, etc.).

 El plan debe indicar el nombre de la asignatura y la fecha tope de entrega del trabajo.

 Le recordamos que la nota debe ser presentada a más tardar el 30 de junio de 2018.

 Quedamos a las órdenes por cualquier duda o aclaración que necesite.

 Cordiales saludos,

Dr. Alejandro Castello

Coordinador de Carreras de Posgrado

 

Introducción

 

La carrera se orienta a lograr un abogado especializado en derecho del trabajo y de la seguridad social, que no pierda de vista la vinculación existente entre el derecho social y los grandes temas jurídicos, en especial con el derecho de los derechos humanos y las libertades, ni con aspectos de otras disciplinas sociales como la sociología, la economía, la filosofía, la historia y la ciencia política.

El Especialista deberá estar preparado para ejercer las diversas profesiones o actividades del jurista propias de esta rama del derecho.

En su actuación profesional, el Especialista deberá contar con las herramientas que le permitan constituirse en un operador jurídico cualificado en la dinámica práctica de una disciplina que atraviesa por profundos cambios. La acción creadora que de él se espera, se fomentará brindándole los elementos que le permitan conocer y reflexionar sobre el sentido de la evolución pasada y actual del derecho del trabajo.

La existencia de asignaturas optativas, permite, sin que se pierdan de vista los objetivos generales, que se logre una capacitación más especializada hacia ciertas formas de ejercicio profesional.

 

Becas de Posgrado

 

Criterios de otorgamiento y formulario de declaración jurada