Carga horaria total: 7 clases de 2 horas cada una, total 14 horas
Días y horarios: martes de 09.00 a 11.00 y el último martes , 12.9.2023, de 09.00 a 11.30.
Modalidad: Híbrido (estudiantes en clase y en modalidad virtual al mismo tiempo
Fecha de comienzo: 1/8/2023
Fecha de finalización: 12/9/2023
Formulario de inscripción: https://forms.gle/d2rfW4RBAjr38L1m9
Docente responsable del curso
Nombre completo: María Rosina Rossi Albert
Unidad académica, departamento o instituto: Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Docentes participantes
Docentes participantes: Graciela Giuzio, Beatriz Duran, Cecilia Ituño, Ana Rivas (Facultad de Derecho. Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)
Metodologías empleadas en el curso: Estudio de casos, Talleres
Evaluación: Tendrá una instancia de evaluación
Créditos que brinda la actividad: 1 crédito
Costo del curso (en UR): 3,2
Programa analítico del curso:
I. Derecho a la tutela efectiva como derecho humano. Presentación de los ámbitos de tutela: judicial y tutela administrativa.
Tutela judicial efectiva: el proceso judicial y la sentencia y los tres problemas del proceso judicial: los hechos, el derecho y la subsunción.
II. La discriminación como forma de violencia. Marco teórico normativo universal y americano.
Algunos casos de la jurisprudencia universal y americana.
III. La discriminación como forma de violencia. Marco teórico normativo nacional.
La violencia como riesgo psicosocial
IV. Perspectiva desde el sistema judicial de respuesta.
V. acciones judiciales de tutela contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Acoso moral y acoso sexual.
La tutela a través de la Inspección General del Trabajo.
VI. El problema de los hechos y el problema de la prueba en la discriminación como forma de violencia. Jurisprudencia de la justicia laboral y civil.
VII. El problema de la prueba en la discriminación como forma de violencia. Casos de Jurisprudencia nacional sobre discriminación de género, mujeres y personas LGTBI
VIII. Casos de Jurisprudencia nacional sobre discriminación de género, mujeres y personas LGTBI .
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