Carga horaria total: 14 horas
Días y horarios: Lunes 18:30 a 21hs; Miércoles 18:30 a 21hs; Viernes 18:30 a 20:30
Fecha de comienzo: 6/11/2023
Fecha de finalización: 17/11/2023
Modalidad: Presencial
Inscripción:
Docente responsable del curso
Nombre completo: Jimena Louzao Sabelli
Unidad académica, departamento o instituto: Grupo docente de Gestión de personas, capacitación y afines.
Docentes participantes
Laura Arévalo
Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social
Joaquín Perrone
Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Martín Abelleira
Facultad de Medicina, Universidad de la República.
Coordinador de la materia Humanización de la Asistencia Sanitaria.
Programa analítico del curso:
Módulo I: Planificación estratégica de los Recursos humanos de la salud
- Estrategias funcionales de Recursos Humanos (RRHH).
- Procesos de gestión humana.
- Rol de los Jefes de servicios en la gestión de RRHH.
Módulo II: Relaciones Laborales en el sector salud I
- Normativa general y específica aplicable. Laudos y Convenios Colectivos.
- Características generales del trabajo en el sector no médico.
- Tiempo de trabajo.
- Licencias especiales.
- Otros Beneficios.
Módulo III: Relaciones laborales en el sector salud II
- Características generales del trabajo en el capítulo médico. Especialidades médicas y otros técnicos incluidos.
- Estatuto Clásico - Nuevo modelo de recursos humanos.
- Tiempo de trabajo.
- Licencias especiales.
- Otros Beneficios.
Módulo IV: Prácticas de gestión centradas en las personas para el fortalecimiento de los equipos de trabajo en la salud.
- Fidelización de los profesionales de la salud.
- Cuidado y bienestar del personal de la salud.
- Desarrollar la participación activa de los usuarios.
- Atención centrada en la persona
Módulo V: Desafíos para los diversos actores del sistema de salud. Hacia una mirada colaborativa de la gestión sanitaria
- Trabajo en equipo.
- Mecanismos de prevención y solución de conflictos.
- Seguridad y salud ocupacional.
- Cierre del curso.
Metodologías empleadas en el curso: Metodología expositiva, Resolución de problemas, Estudio de casos, Mesas redondas
Evaluación: Tendrá una instancia de evaluación
Créditos que brinda la actividad: 4
Costo del curso (en UR): 3.2
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