Objetivos
El Plan se orienta a lograr un Profesional universitario, especializado en la regulación de las relaciones individuales y colectivas del trabajo, con sólido manejo de los conceptos, la normativa y la jurisprudencia sobre los principales problemas del mundo del trabajo. Los módulos de las asignaturas tratarán temas de actualidad e interés, con un enfoque académico y práctico.
Comienza: Fecha a confirmar para 2026
Finaliza: Fecha a confirmar para 2026
Horarios: Martes y Jueves en horario vespertino (6 hs. semanales)
Dirigido a: Abogados, Escribanos, Licenciados en Relaciones Laborales, Contadores, Economistas graduados de la UdelaR o de otra Universidad Nacional o Extranjera.
Modalidad cursado: Presencial
Programa sintetizado
MÓDULO 1: Nuevas formas de organización de la empresa y el trabajo.
MÓDULO 2: Condiciones de trabajo y empleo, estabilidad laboral.
MÓDULO 3: Derecho laboral procesal. Principales particularidades teórico-prácticas.
MÓDULO 4: Responsabilidad laboral extendida. Prescripción . Administración del trabajo.
MÓDULO 5: Libertad sindical: organización y funcionamiento de sindicatos.
MÓDULO 6: Negociación colectiva – convenios colectivos - disposiciones de consejos de salarios.
MÓDULO 7: Protección de la actividad sindical.
MÓDULO 8: Conflictos colectivos de trabajo – derecho de huelga.
Plantel académico
Jorge Rosenbaum
Juan Raso Delgue
Cristina Mangarelli
Hugo Barretto
Mario Garmendia
Alejandro Castello
Gustavo Gauthier
Rosina Rossi
Francisco Tapia
Miguel Canessa
Costo: $ 58.849
*Los costos se actualizan en septiembre y marzo en función del valor de la UR en esos meses.
Por más información contactate con la Escuela de Posgrado completando este formulario
PROCEDIMIENTO DE REVÁLIDA DE LA CERTIFICACIÓN
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN:
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